육아휴직 지원사업
🌟 2025년, 육아휴직급여가 달라집니다! 🌟
더 나은 육아 환경을 위한 정부의 새로운 지원 정책
💫주요 변경사항
2025년부터 육아휴직급여가 월 최대 250만원까지 인상됩니다. 이는 기존보다 상당한 금액이 상향 조정된 것으로, 육아 가정의 경제적 부담을 크게 덜어줄 것으로 기대됩니다.
📋육아휴직급여 기본 정보
- 지원 대상: 고용보험 가입자 중 8세 이하 자녀를 둔 근로자
- 가입 조건: 180일 이상 고용보험 가입자
- 신청 기간: 육아휴직 시작 1개월 후부터 종료일로부터 12개월 이내
💰급여 지급 기준
| 기간 | 지급율 | 상한액 |
|---|---|---|
| 1~3개월 | 통상임금의 100% | 월 250만원 |
| 4~6개월 | 통상임금의 100% | 월 200만원 |
| 7개월 이후 | 통상임금의 80% | 월 160만원 |
👨👩👧부모 함께 육아휴직 제도 (6+6)
부모가 함께 육아휴직을 사용할 경우, 최대 월 450만원까지 지원받을 수 있습니다.
- 1~2개월차: 월 250만원
- 3개월차: 월 300만원
- 4개월차: 월 350만원
- 5개월차: 월 400만원
- 6개월차: 월 350만원
⏰육아휴직 연장 제도
2025년 2월 23일부터 시행되는 새로운 연장 제도에 따라, 다음과 같은 조건에서 최대 1년 6개월까지 육아휴직을 사용할 수 있습니다:
- 부모 각각 3개월 이상 육아휴직 사용 시 (부부 합산 최대 3년)
- 한부모 가정
- 중증 장애아동의 부모
🎁추가 지원 혜택
- 대체인력 지원금: 최대 120만원
- 업무분담지원금: 20만원 (휴직자 동료에게 지급)